Esperimento Whistleblowing

Benvenuti alla nostra Politica di Whistleblowing

Whistleblowing

Benvenuti alla nostra Politica di Whistleblowing

Trasparenza Aziendale

Noi crediamo nella trasparenza e nell’integrità aziendale. Il whistleblowing è un meccanismo fondamentale per rivelare comportamenti scorretti o illegali all’interno dell’organizzazione, attraverso il quale possiamo garantire un ambiente di lavoro etico e rispettoso, nel quale i nostri valori fondamentali vengono difesi e rispettati. Ciò include, ma non si limita a, frodi, corruzione, abusi di potere, violazioni legali o etiche e altre pratiche contrarie ai nostri principi e alle leggi vigenti.
Se sei a conoscenza di violazioni delle leggi, delle normative interne o di comportamenti non etici, ti incoraggiamo a segnalarli attraverso il nostro sistema di whistleblowing.
La nostra azienda promuove una cultura del whistleblowing che incoraggia la segnalazione di comportamenti scorretti o illegali senza timore di ritorsioni. Ogni segnalazione viene trattata con rispetto secondo il Decreto Legislativo 24 del 10 marzo 2023 – “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.

Come funziona:

Segnalazione anonima

Segnalazione anonima: Puoi segnalare le tue preoccupazioni in modo anonimo, se lo desideri. Proteggiamo la tua identità e rispettiamo la tua privacy durante tutto il processo di indagine.

Indagine imparziale

Indagine imparziale: Le segnalazioni vengono trattate con la massima riservatezza e oggettività. Un team dedicato e imparziale si occuperà di esaminare ogni segnalazione in modo approfondito e giusto.

Protezione del whistleblower

Ci impegniamo a proteggere coloro che segnalano in buona fede le violazioni. Non tollereremo alcuna forma di ritorsione o discriminazione nei confronti dei whistleblower.

Risultati trasparenti

Una volta completata l’indagine, comunicheremo i risultati e adotteremo le misure necessarie per affrontare eventuali problemi identificati.

Modulistica


Policy di whistleblowing


Procedura Gestione del Whistleblowing (PG-23 – Procedura di segnalazione all’organismo di vigilanza Whistleblowing Rev1)


Informativa privacy utenti (Allegato 13 – Informativa privacy Rev1)


Modulo Segnalazione Illeciti (Allegato 10 – Modulo Segnalazione all’OdV Rev1)

Invia una segnalazione

Codice etico

Certificazioni


Certificazione di qualità ISO 9100:2015


Accreditamento Regionale Sicilia

Bilanci e donazioni

In quest’area sono visibili e scaricabili i nostri bilanci e le donazioni ricevute nei vari anni.

Bilanci anni 20

 

 

 

Importi ricevuti

La tua voce conta: Ogni segnalazione contribuisce a promuovere una cultura aziendale basata sull’integrità e il rispetto delle leggi. Insieme possiamo mantenere un ambiente di lavoro sicuro, etico e rispettoso.


Policy di whistleblowing


Procedura Gestione del Whistleblowing (PG-23 – Procedura di segnalazione all’organismo di vigilanza Whistleblowing Rev1)


Informativa privacy utenti (Allegato 13 – Informativa privacy Rev1)


Modulo Segnalazione Illeciti (Allegato 10 – Modulo Segnalazione all’OdV Rev1)


Invia una segnalazione


Codice Etico


Modello organizzativo 231


Carta dei servizi


Modulo reclami


Piano triennale anticorruzione 2023-2025


Bilanci e donazioni. In quest’area sono visibili e scaricabili i nostri bilanci e le donazioni ricevute nei vari anni.


Bilanci anno 20


Importi ricevuti


Certificazioni


Certificazione di qualità ISO 9100:2015


Accreditamento Regionale Sicilia